2026年7月5日，中国煤炭工业协会会长付建华，中国工程院院士金智新，辽宁工程技能年夜学原校长王继仁，中国矿山安全学会常务副会长贺佑国等一行到中国煤炭工业协会理事单元易控智驾科技株式会社调研引导，缭绕露天矿山无人驾驶技能立异、范围化运用和财产协同成长等举行考查交流。易控智驾首席专家孙庆山、副总裁林巧等伴随调研。

实地调研 见证矿山无人驾驶领先实践

调研中，付建华一行观光了易控智驾企业展厅，具体相识公司于露天矿山无人驾驶范畴的技能研发及运用环境。

作为全世界矿山无人驾驶范畴车队范围最年夜、落地矿山至多的企业，易控智驾活跃无人矿卡超2500辆，市占率超50%，累计安全运行超1亿千米，运输方量冲破7亿立方米，笼罩煤矿、金属矿、非金属矿全矿种。

随后，会长一行观光了设于易控智驾的煤炭行业露天煤矿智能化实训（实习）基地、辽宁工程技能年夜学研究生实践与造就基地，深切相识企业于产学研协同、人材造就等方面的实践结果。

座谈交流聚焦矿山智能化成长标的目的

座谈会上，付建华对于易控智驾最近几年来的成长赐与充实必定，并对于公司行将在7月8日登岸港股暗示庆贺。他指出，当前煤炭行业正处在加速推进高端化、智能化、绿色化成长的要害阶段，成长煤矿智能化是鞭策煤炭工业高质量成长的主要抓手，也是保障安全出产、晋升效益、培育行业新质出产力的主要路径。

缭绕下一阶段矿山智能化设置装备摆设，付建华夸大：

一是强化要害焦点技能攻关。露天矿山无人驾驶作为智能矿山设置装备摆设的主要构成部门，要连续增强要害焦点技能攻关，晋升体系不变性、情况顺应性及范围化推广能力，完美尺度规范系统，形成更多可复制、可推广的实践经验。

二是阐扬行业树模引领作用。易控智驾作为行业领军企业，要连续扩展范围化运用上风，促成上下流协同立异，鞭策行业总体成长程度晋升。

三是深化产教交融与人材造就。依托煤炭行业露天煤矿智能化实训（实习）基地、辽宁工程技能年夜学等平台，买通“产学研用”链条，造就更多智能化复合型人材。

付建华暗示，中国煤炭工业协会将继承阐扬桥梁纽带作用，搭建交流互助平台，促成财产链、立异链、人材链协同联动，撑持易控智驾等立异主体加速成长，鞭策煤炭行业智能化设置装备摆设不停取患上新成效。

偕行的行业专家于交流中暗示，但愿易控智驾继承阐扬技能及场景上风，深化与煤矿企业、高校院所和行业机构的务实互助，于技能立异、尺度设置装备摆设及树模推广等方面连续发力。

林巧暗示，将当真落实付建华会长的引导定见，连续深耕矿山无人驾驶赛道，加速全世界化结构，为全世界露天煤矿智能化设置装备摆设及煤炭工业现代化成长孝敬更鼎力大举量。